Ecosystem of zones
Για να επιτευχθεί η δημιουργία ενός πρωτοποριακού περιβάλλοντος εργασίας με αντοχή στο χρόνο απαραίτητη προϋπόθεση είναι η συνύπαρξη πέντε τύπων-ζωνών γραφείων δομημένων έτσι ώστε να φιλοξενούν τους εργαζόμενους και να καλύπτουν σε οργανωτικό πλαίσιο κάθε τους ανάγκη.
Το μέγεθος, η αναλογία και η γειτνίαση των ζωνών προσαρμόζονται στους επαγγελματικούς στόχους των εργαζομένων αλλά και στην εκάστοτε επαγγελματική τους κουλτούρα. Το αποτέλεσμα είναι ένα εργασιακό περιβάλλον που είναι ευέλικτο και ανοιχτό στις αλλαγές.
Resident Zone
Πρόκειται για μια ζώνη εργασίας που προορίζεται για διεκπεραίωση τόσο εξατομικευμένων όσο και ομαδικών εργασιών. Ένα περιβάλλον για την ολοκλήρωση καθημερινών εκκρεμοτήτων σε μικρά γραφεία που αποτελούν «ιδιοκτησία» και προσωπικό χώρο του κάθε εργαζόμενου. Πρόκειται για μόνιμη θέση εργασίας.
Meeting Zone
Ένα εύρος σκηνικών που μπορούν να υποστηρίξουν διαφόρων ειδών συνεργασίες και επικοινωνία. Η ζώνη ευνοεί τη χρήση μιας ευρείας γκάμας τεχνολογιών που διευκολύνουν τη συνεργασία και την αλληλεπίδραση των μελών.
Nomadic Zone
Πρόκειται για μία ζώνη στην οποία συχνάζουν όσοι αναζητούν ένα χώρο για να συγκεντρωθούν απερίσπαστοι στην εργασία τους ή όσοι δεν έχουν ένα σταθερό χώρο εργασίας και επιδιώκουν την επικοινωνία με τους συναδέρφους τους. Ιδανικός χώρος για επαγγελματικές συναναστροφές και αλληλεπιδράσεις βραχύχρονες και μη, με άμεση και γρήγορη πρόσβαση σε αρχεία.
Social Zone
Μία περιοχή ιδανική για κοινωνικοποίηση, αναζωογόνηση του εργαζόμενου και ευκαιρία για συνεργασία σε πιο φιλικό επίπεδο. Επίσης, ένας χώρος που προάγει την αυτοσυγκέντρωση και την επίλυση προβλημάτων.
Resource Zone
Ένα αναπαυτικό περιβάλλον που βρίσκεται σε κεντρικό σημείο και διευκολύνει την πρόσβαση σε εργαλεία της δουλειάς και αναλώσιμα υλικά καθώς επίσης και μία σύντομη συνεύρεση για επαγγελματικής φύσεως θέματα.
